5 astuces pour un entretien d’embauche en tant que conseiller financier ou consultant financier
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- Travailler en tant que conseiller financier implique des tâches variées, un haut niveau de détermination et une opportunité réelle de progression.
- La chose la plus importante est de s’amuser tout en étant impliqué dans son travail. Selon votre expérience et votre niveau d’expertise, vous serez préparé et entraîné, et ce même si vous n’avez absolument aucune expérience.
- La chose la plus importante lors de l’entretien est de montrer le meilleur de vous et de votre personnalité que possible.
- Il est également recommandé de se familiariser au préalable avec le travail et les prérequis que le poste de conseiller financier implique. N’hésitez pas à montrer durant l’entretien que vous avez fait des recherches en amont afin de montrer votre intérêt.
Conseiller et aider les autres, développer de nouvelles solutions et être son propre patron en travaillant comme conseiller financier est quelque chose de plus en plus recherchée, en particulier chez les jeunes. Vous trouverez dans cet article ce qui importe vraiment lors d’un entretien d’embauche pour un poste de conseiller financier et comment vous pouvez vous y préparer !
Un conseiller financier a une routine de travail journalier varié et haut en couleur : entre les rendez-vous avec les clients, le travail en équipe et la formation continue, une grande place est dédiée au développement personnel. Chaque jour est différent, mais c’est la détermination et la flexibilité offerte par le métier qui attire beaucoup de nouveaux venus. Si les points soulevés vous intéressent et que vous souhaitez réellement commencer une carrière en tant que conseiller financier, alors la première étape a déjà été franchie ! Il ne s’agit ensuite que de réussir l’entretien afin de prouver votre expertise et votre détermination.
Comment devient-on conseiller financier ?
La motivation et la détermination sont les deux prérequis les plus importants pour commencer une carrière en tant que conseiller financier. La bonne nouvelle est que vous n’avez pas besoin d’être un professionnel de la finance pour rentrer dans la profession.
Si vous avez une grande entreprise de consulting financier comme Willemot-OVB pour vous soutenir, vous pouvez commencer sans aucune expérience et recevoir une formation complète dans laquelle vous apprenez tout ce dont vous avez besoin pour votre travail.
Il est important que vous soyez une personne communicative et que vous aimez travailler avec les autres. C’est en effet le pilier du travail de conseiller financier : recommander et accompagner différents clients qui ont tous leurs propres objectifs et besoins. Vous devez arriver à vous mettre dans la peau des autres et répondre à vos clients avec empathie.
Même si vous travaillez comme indépendant, vous êtes en communication avec une équipe afin d’atteindre les meilleurs résultats possibles. La capacité à travailler en équipe est donc particulièrement importante si vous choisissez de devenir un conseiller financier Willemot-OVB.
En tant que conseiller financier vous avez également besoin d’être déterminé : si vous voulez évoluer et atteindre vos objectifs, vous devrez vous frayer un chemin chez Willemot-OVB et endosser plus de responsabilités assez tôt. Cela inclut, par exemple, de structurer votre travail journalier de façon efficace et rester motivé(e).
Si vous pensez que le travail de conseiller financier est fait pour vous, vous pouvez simplement contacter un conseiller financier Willemot-OVB près de toi afin d’obtenir un rendez-vous pour un entretien. Vous pourrez en apprendre plus sur le travail par quelqu’un du milieu, tout en ayant l’opportunité de convaincre votre interlocuteur de vos capacités.
Astuces pour réussir votre entretien de conseiller financier
Votre entretien en tant que conseiller financier arrive bientôt ? Pas de quoi s’inquiéter : avec quelques astuces seulement, vous serez bien préparé(e) et donnerez une bonne première impression. Ce qui compte pour nous avant tout c’est votre personnalité : alors, montrez-la !
Astuce 1 : Soyez vous même
La chose la plus importante dans n’importe quel entretien est d’apparaître authentique et honnête. Nous voulons apprendre à vous connaître et savoir qui vous êtes. Pour cela, vous n’avez pas besoin de réciter des phrases apprises par cœur ou utiliser certains stéréotypes. Montre-nous qui vous êtes, sans filtre : toutes les facettes et spécialités qui font de vous quelqu’un d’unique.
Astuce 2 : Sois préparé
Cela a du sens de se renseigner sur ce que le travail de conseiller financier implique avant l’entretien. Ayez une idée de ce qu’un conseiller financier fait de sa journée, comment il travaille et ce qui est important dans le métier. Cela vous permettra également de savoir quels sont les aspects qui vous attirent le plus et sur lesquels vous souhaiteriez vous concentrer en priorité. Vous pouvez trouver beaucoup d’informations à ce sujet dans notre section carrière.
Astuce 3 : Faîtes-nous savoir pourquoi ce travail vous pensez que ce travail correspond à vos aspirations
Si vous vous êtes renseigné sur le métier de conseiller financier, vous réaliserez vite si vous pouvez envisager de commencer une carrière dans ce domaine. C’est seulement en étant convaincu qu’il s’agit d’un métier fait pour vous que vous arriverez à convaincre les autres ! Venez à l’entretien muni de vos motivations afin que votre interlocuteur puisse en apprendre plus sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez devenir un conseiller financier.
Astuce 4 : Amusez-vous
Nous voulons que vous preniez du plaisir et que vous soyez passionné par ce que vous faîtes. Cela est même encore plus important pour nous qu’une expérience professionnelle ou connaissance spécifique. Avec assez de motivation, vous apprendrez très rapidement tout ce que vous devez savoir dans votre métier de conseiller. Montrez-nous durant l’entretien que vous voulez vraiment ce travail et que vous savez travailler en équipe !
Astuce 5 : Montrez ce que vous pouvez faire et où réside votre force
Vous savez mieux que personne où sont vos forces. Êtes-vous de nature communicative et toujours là pour motiver vos coéquipiers ? Êtes-vous très empathique et comprenez rapidement ce dont les autres ont besoin ? Ou bien peut-être travaillez-vous d’une façon très précise et structurée, ce qui vous permettez de trouver la meilleure solution à un problème donné ? Peu importe ce que c’est : dites-nous-en plus ! Vous ne devriez pas exagérer ni être trop modeste : tenez-vous en aux faits et ne soyez pas effrayé d’énoncer vos propres forces.
